こんにちは！
いつまでも楽しく暮らすシニアを増やす
おか桃会でございます。
今回はスタッフの働き方についてご質問を受けたため、ご紹介いたしましょう。
【目次】
リモートワークが基本
おか桃会ではシニア向け講座など、オンサイト（実地）の活動もありますが、オンラインで情報発信を行ったり、個別相談を承ったりする時間が大半です。
また、スタッフにはダブルワーク・パラレルワーク・子育てを行う人も多く、法人の考え方や目指すところに照らしても、柔軟な働き方を率先して実現したいと考えました。
代表自身が介護離職を経験したことから、おか桃会では不本意な介護離職を出さない決意でスタッフの働き方を構築しています。
そのため、常時クラウドストレージ等で情報を安全に保管・共有し、チャットツールでやりとりしながら仕事をすすめています。
専門家が多いから助け合えることも
また、スタッフにはマネーや医療・福祉・キャリアをはじめとした各種の専門家がいます。
保有資格の一例はこちらです。
- ファイナンシャルプランナー
- 国家資格キャリアコンサルティング技能士（2級）・国家資格キャリアコンサルタント
- 看護師
- 理学療法士
- 社会福祉士
また、ハウスキーピングや工事などの専門家とも連携しており、健康問題やキャリア、家計、衣食住などあらゆる悩みが生じた際、会員の方だけでなくスタッフも迅速に相談ができる体制を整えています。
「支える」だけでなく、共に生きる。
この考えから、スタッフの身体や心、生活を大切にしてまいります。
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